Atvejo vadyba
Atvejo vadyba skirta darbingo amžiaus žmonėms, turintiems intelekto ir (ar) psichosocialinę negalią, kuriems reikia kelių sričių pagalbos. Jos tikslas – padėti žmogui gauti ir suderinti jam reikalingas paslaugas, stiprinti savarankiškumą ir sudaryti galimybes gyventi bendruomenėje.
Atvejo vadybininkas dirba kartu su žmogumi. Jis padeda išsiaiškinti, kokios pagalbos reikia, numatyti siekiamus pokyčius ir konkrečius žingsnius, susisiekti su reikalingomis įstaigomis bei derinti skirtingų specialistų veiksmus.
Kas gali gauti atvejo vadybos paslaugą
Atvejo vadybos paslaugą gali gauti darbingo amžiaus žmonės, turintys intelekto ir (ar) psichosocialinę negalią, kuriems nustatytas 0-55 procentų dalyvumo lygis. Jei dalyvumo lygis buvo nustatytas iki 2023 m. gruodžio 31 d., atsižvelgiama į nustatytą 0-55 procentų darbingumo lygį.
Paslauga teikiama tada, kai žmogui reikia kelių skirtingų sričių pagalbos ir vienos įstaigos ar vieno specialisto pagalbos nepakanka. Atvejo vadyba gali būti teikiama ir žmogui, kuris jau gauna kitų socialinių paslaugų.
Atvejo vadybos paslauga yra nemokama ir teikiama tik žmogui sutikus.
Kuo gali padėti atvejo vadybininkas?
Atvejo vadybininkas gali:
kartu su žmogumi aptarti jo situaciją, pagalbos poreikius ir siekiamus pokyčius;
padėti parengti individualų pagalbos planą ir susitarti, kas bei kada atliks numatytus veiksmus;
suteikti informaciją apie galimas paslaugas ir pagalbos būdus;
padėti kreiptis į reikalingas įstaigas, užpildyti dokumentus ir susitarti dėl paslaugų;
tarpininkauti bendraujant su socialines, sveikatos priežiūros, užimtumo, švietimo, būsto, teisines ir kitas paslaugas teikiančiomis įstaigomis;
derinti skirtingų specialistų veiksmus, kad pagalba būtų teikiama nuosekliai;
stebėti, kaip įgyvendinamas pagalbos planas, ir prireikus kartu su žmogumi jį keisti;
organizuoti atvejo komandos susitikimą, kai žmogaus situacijai spręsti reikia kelių įstaigų bendradarbiavimo.
Pagalba gali būti susijusi su socialinėmis ir sveikatos priežiūros paslaugomis, užimtumu, mokymusi, būstu, finansiniu stabilumu, kasdieniu savarankiškumu, teisių užtikrinimu ar dalyvavimu bendruomenėje.
Kur kreiptis? Dėl atvejo vadybos paslaugos kreipkitės į savivaldybės, kurioje gyvenate, administracijos skyrių, atsakingą už socialines paslaugas, arba į savivaldybėje dirbantį atvejo vadybininką.
Ko atvejo vadybininkas nedaro?
Atvejo vadybininkas pats neteikia visų žmogui reikalingų paslaugų ir neperima kitų specialistų funkcijų. Jis nesprendžia už žmogų, neatlieka už jį kasdienių veiklų ir neatstovauja jam be jo sutikimo. Pagrindinė atvejo vadybininko užduotis – padėti žmogui rasti reikalingą pagalbą ir suderinti jos teikimą.
Kaip teikiama atvejo vadybos paslauga?
Pirmiausia atvejo vadybininkas susitinka su žmogumi ir aptaria jo situaciją, stiprybes, sunkumus bei norimus pokyčius. Kartu įvertinama, kokiose gyvenimo srityse reikia pagalbos, ir parengiamas individualus pagalbos planas.
Atvejo vadybininkas reguliariai palaiko ryšį su žmogumi, domisi, kaip sekasi įgyvendinti planą, ir padeda spręsti kylančius sunkumus. Žmogui sutinkant, į procesą gali būti įtraukti jo artimieji, pasirinktas patikimas asmuo ir reikalingi specialistai.
Projekto metu atvejo vadybos paslauga vienam žmogui gali būti teikiama ne ilgiau kaip 36 mėnesius. Išimtiniais atvejais tolesnės pagalbos poreikis aptariamas atvejo komandoje.
Atvejo vadybos modelio taikymą reglamentuoja:
Asmens su negalia teisių apsaugos agentūros prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2024 m. kovo 6 d. įsakymu Nr. V-73 patvirtintos Rekomendacijos dėl atvejo vadybos modelio taikymo asmenims su psichikos ir (ar) intelekto negalia.
Socialinės paslaugos skirtos užtikrinti žmonių su negalia savarankiškumą, socialinę integraciją ir visavertį dalyvavimą visuomenėje.
Užpildykite kontaktų
formą ir mes su Jumis
susisieksime.